Département Langues et Cultures
Date limite de candidature: 01 mars 2020
Chargé d’enseignement d’exercice incomplet en Japonais
Il s’agit d’un poste d’exercice incomplet cumulant l’activité d’enseignement à l’École polytechnique avec un emploi principal exercé dans le monde académique ou professionnel. Le poste est ouvert sans aucune condition d'âge et de nationalité.
I.Description du poste
La charge de travail inclut 76 heures de cours par an et les responsabilités administratives de coordinateur de la section de japonais.Les missions principales du coordinateur sont de:
•Concevoir le programme des enseignements,
•Recruter des vacataires,
•Gérer l’équipe pédagogique de la section,
•Assurer un suivi pédagogique des étudiants,
•Organiser des événements culturels proposés par la section,
•Encadrer et aider la recherche de stage de 2eannée et 3e année au Japon,
•Préparerdes sujets d’examen,
•Surveiller les épreuves,
•Participer aux activités du Département,
•Collaborer avec divers services de l’École (Éditions,bureau des stages,Centre polymedia, bibliothèque etc.)
•Collaborer avec des partenaires extérieurs (ambassade du Japon, Maison de la Culture du Japon).
Outre l’excellence dans l’enseignement et l’investissement dans l’encadrement des étudiants, l’École polytechnique valorise la recherche scientifique et le rayonnement international.
II.Profil
Un.e enseignant.e expérimenté.e du japonais langue étrangère,capable d’enseigner à des groupes de tous niveaux A1 –C2, et si possible doté.e d’une expérience administrative et interculturelle.Responsable de la section de japonais, elle/il sait encadrer et animer une équipe pédagogique et contribuer aux activités et au rayonnement du Département.
Diplôme:
•Titulaire d’un Doctorat en linguistique, littérature ou civilisation japonaise, ou de l’agrégation ou du CAPES de japonais,ou d’un doctorat dans une discipline justifiant sa compétence dans l’enseignement de la langue et de la culture japonaises aux étudiants non japonophones.
•Les candidatures présentant un parcours d’excellence dans l’enseignement du japonais et correspondant aux critères de recrutement de l’Ecole Polytechnique pourront éventuellement être examinées.
Expérience:
•Solide expérience de la pédagogie du japonais langue étrangère dans l’enseignement supérieur. Une expérience dans les Grandes Écoles serait un plus. •Expérience dans l’organisation des enseignements et dans la gestion d’une équipe d’enseignants.
Compétences:
•Enseignement du japonais langue étrangère à tous les niveaux
•Coordination de l’équipe
•Sens des responsabilités
•Capacité d’organisation et de gestion
•Qualités relationnelles et d’écoute
•Esprit d’équipe
•Maîtrise des nouvelles technologies
Il est impératif de joindre au dossier de candidature en ligne pour que le dossier soit examiné par la commission de recrutement:
•un projet d’enseignement. Le/la candidat.e pourra proposer des cours thématiques pour les niveaux avancés.
•un projet de recherche (optionnel)
-NB:les candidats enseignants-chercheurs pourront éventuellement demander un rattachement secondaire à l’un des laboratoires de l’Ecole Polytechnique ou l’une des Communautés de l’IP Paris.
Après la sélection des dossiers, les candidats retenus seront invités à une audition qui comprendra une brève mise en situation de cours.